2017-11
新闻来源:浏览次数:日期:2017-11-22
金秋九月,秋风送爽,硕果累累的时节处处洋溢着丰收的喜悦,在这样一个收获的季节,公司2016年入职的工程技术人员在经历了项目部一年多工作的磨砺和学习后,也带着满满的收获来到公司,参加由公司技术中心主办,三分院学习中心承办的第82期工程技术三级暨技术主管岗位培训班。这是公司合并重组后举办的第一期职业化等级培训班,也是一次对新三公司学习文化、管理文件的体验与融入的过程。
公司各级领导非常重视本期培训,培训项目组认真进行培训方案策划和准备,以迎接学员们的到来。
9月4日晚,班前破冰活动正式拉开了本期培训的序幕。来自公司不同板块、不同项目的青年员工们首先进行了自我介绍,并分享了工作以来对技术管理工作的认知和心得体会。随后通过金手指、不倒森林、珠行万里等室内拓展活动,学员之间增进了彼此熟识和了解,小组成员之间在欢声笑语中由陌生到熟悉,并建立了同学间的友谊和信任,快速形成了临时的学习团队,为未来10天的共同学习、交流打下了良好基础。
9月5日上午,举行了本期培训班开班典礼。公司副总工程师、技术中心主任秦林、公司副总经济师、战略规划部部长刘志罕及培训项目组成员参加了本次开班典礼。
在开班典礼上刘志罕介绍了企业大学本部及三分院创建情况和学习要求,宣布了班主任、班委会成员名单。要求全体学员在培训期间遵守培训纪律,保持环境整洁,以良好的精神状态展现四局三公司人的精神风貌。同时要求学员以空杯的心态面对全部的培训课程,学有所获,学以致用。
秦林首先简要介绍了本次培训的课程设置情况,阐明了课程设置以偏实用性为导向。并提出了以下三点希望:一是要珍惜,学员们要珍惜本次学习交流及开阔视野的机会;二是要展示,希望学员以培训为舞台,充分展示各自在技术工作方面的专长及特点;三是要传承,在学习、巩固公司技术管理工作好习惯的基础上,不断改进和创新。秦林还通过公司近期技术管理工作中出现的共性问题警醒全体学员在将来的工作中要做到认真、细致,要加强沟通与交流,学会遇到问题多思考,通过学习,不断提高自身业务技能及个人素质,满足公司发展对工程技术人员的需求。
在随后的培训授课过程中,各内训师诲人不倦、倾囊相授,学员们聚精会神、孜孜不倦,师生互动热烈、教学相长;课堂下学员们废寝忘食、激烈讨论、互相帮助、共同提高;课间休息时,由各小组轮流带领全体学员进行趣味性、知识性、团队协作性相结合的醒脑活动;课后所有学员们更是认真复习总结,利用“531”学习方法,制定未来学习目标,做到学以致用。整个班级学习气氛浓郁,紧张却不失活泼。通过对BIM、CAD、工程识图及工程量计算、工程测量内外业、结构检算、综合施工技术、工程经济、安全质量管理等课程的学习和知识的梳理,学员们系统学习了工程技术人员应知应会的基础业务知识和实际操作,收获满满!
每一科目均有相应的考核,考核是培训、学习成效的反应,更是一年来工作积累的展现,考核成绩尚未最终得出,但学员们信心满满,这份信心是他们更重要的收获。
在为期10天的培训与考核过程中,公司技术中心、学习中心组成的培训组成员能有效进行班级管理,全力做好各项服务,从前期培训教材的编制和装订、学员们食宿及交通安排、开展室内拓展培训、课间活动、晚自习答疑等,无处不见组织者忙碌的身影。精心的培训组织和服务,确保了培训目标的顺利实现。
来自公司不同项目、不同板块的31名年青的工程技术人员,在不断的学习和工作磨砺中成长着,在公司学习文化、成长氛围的熏陶下,他们必能不断的用激情与精彩书写自己的人生篇章!(郭静)
信息录入:王 豪 责任编辑:刘竞宇