七月的夏天，碧空澄澈，骄阳似火，记得上学时夏天代表着暑假的来临，代表着一个学年的结束，也预示着一个新学年的开始。不错，一样的夏天，一样的结束与开始，中铁四局三公司迎来了新一届应届院校毕业生的加盟，他们青春激昂，笑容绽放，活力四射，在结束了校园学习生活后，满怀希望的开始了职业生涯之旅。新员工是企业肌体的新鲜血液，是企业前进的新生力量，是企业发展的未来，让新员工尽快熟识企业，转变角色，成为企业真正的一员，是企业培训工作的重要一环。

7月10日，新员工入职培训工作在充分筹备后拉开帷幕。此次培训，公司充分遵循局对新员工培训的各项要求，培训项目组也认真落实公司领导对新员工培训的各项指示。培训准备充分，内容设置丰富。为了帮助新员工互相认识与熟悉，首先在天津市圣德军事基地开展了为期一天的新员工室外拓展训练。通过破冰、背摔、高空断桥、七巧板、穿越火线等游戏环节，使新员工们建立起了深厚的友谊，也在协作、信任中树立了良好的团队意识。

7月11日，室内培训在公司新办公楼一楼报告厅正式开始。在通过知识培训环节，公司领导、公司内训师等就局及公司发展历程和企业文化、局及公司发展战略及愿景，员工行为准则及礼仪规范、公司人力资源管理制度、导师带徒管理办法，员工职业通道设置、如何成为一名优秀员工、如何融入项目管理团队、适应项目生活等内容进行了详细解读。在听讲过程中，新员工们也充分表达了自己的想法和意愿。这一培训过程，让新员工们对公司发展的过去、现在、未来、企业文化、管理要求有了充分的了解，为他们迅速融入团队生活打下了良好的基础。在专业知识培训环节，公司内训师依次为新员工讲解了工程技术、工程经济、安全生产、质量管理、财务管理，物资机械管理等方面的专业概况和专业特点，让新员工们对即将开始的岗位工作有了一定的认识和心理准备，也为他们未来的职业生涯选择做出了一定的引导。此次培训体现出两个特点，一是元素新：这是针对新员工的培训，是公司合并重组后的第一次培训，是首次使用公司新办公楼开展的培训，薪火相传，欣欣向荣，合并重组后的三公司面对新的发展形式和发展机遇，面对局的全新要求，必将进一步做大做强，创造公司发展新的局面。二是领导重视。公司主要领导、分管领导对本次新员工培训工作高度重视，多次参与培训方案的审核和完善。公司党委书记吴万卿参加开班典礼并为新员工鼓劲，吴书记代表公司党政工团对新员工的加入表示热烈欢迎，深切叮嘱新员工要从塑心、铸品、修身、立信、创为、升华六个方面磨炼自己，努力将自己打造成为独当一面、一专多能、全面发展的能手，从而实现自身的价值。公司总经理徐万明参加了结业典礼并对新员工提出期望和要求。徐总介绍了股份公司、局、公司发展现状;分析了国有企业改革发展态势、行业发展趋势和公司的区位优势;分享了自己多年的工作、学习体会。徐总重点提醒新员工要珍惜工作机会，要有思想准备，要认真面对新环境的挑战、新知识的挑战、新人际关系的挑战;要牢牢把握好自己未来十年的工作、学习，打好自己未来幸福生活的基础。徐总鼓励新员工在今后工作中要加强学习，加强交流沟通，敢于创新，敢于实践，不断提升自我。

在为期9天的“迎新、育新”过程中，三分院学习中心、公司人力资源部、公司团委全程跟踪服务，从迎接新员工报到、安排食宿、发放服装、开展拓展培训再到室内培训、项目观摩、迎新文体活动等，无处不见组织者忙碌的身影。精心的培训组织和服务，必能达成预期的培训目标。通过培训，来自不同高校、不同专业的47名新员工，必将以崭新的姿态投入到岗位工作中，必能给各项目管理团队带来新的活力。

新员工的职业之旅已经启航，祝愿他们未来一帆风顺!新三公司也已步入新的发展航道。未来广阔无限，请公司愿景和个人梦想相交融，让我们全体员工凝聚在一起，在公司领导的带领下，共同努力，携手共创中铁四局三公司幸福美好的明天!(赵莎)

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