股份公司党委书记、董事长李长进在共青团中国中铁二届八次全委（扩大）会议上的讲话
时间:2011-03-24 点击:348在共青团中国中铁二届八次全委（扩大）会上的讲话
李长进
（2011年1月23日）
同志们：
今天，公司在召开2011年工作会议之际，套开这次团的全委(扩大)会议，非常必要，也十分重要。同时要求各单位团组织负责人参加公司年度工作会议，对于共青团组织全面了解企业形势任务，更好地围绕中心、服务大局，充分发挥助手后备军和桥梁纽带作用具有重要意义。一会和明天上午，白总和姚书记还要分别讲话，希望大家认真学习贯彻。
刚刚过去的2010年，是“十一五”规划的收官之年，也是企业发展历史上大事多、喜事多，值得自豪和骄傲的一年。一年来，全公司紧密围绕“保增长、调结构、转机制、争效益”这一中心任务，精心组织，迎难而上，奋力拼搏，取得了突出业绩，各项生产经营指标再创历史新高，公司治理水平进一步提高，重点工程建设成效显著，改革重组实现重大突破，“走出去”战略取得重大进展，企业形象和社会影响力大幅提升。
这些成绩的取得，是全公司广大员工艰苦奋斗、拼搏进取、开拓创新的结果，也是广大团员青年团结奋进、勇于争先、辛勤工作的结晶。一年来，全公司各级团组织紧密围绕企业中心任务，服务改革发展大局，大力开展“党团共建，创先争优”活动，扎实推进青年突击队、青年创新创效活动，广泛开展青年安全演讲活动，切实加强青年素质提升，积极服务企业履行社会责任，特别是在连续九届成功举办青年技能大赛的基础上，协助企业承办了中央企业职工技能大赛，并取得了1金、5银、4铜的好成绩。公司和公司党委对过去一年共青团的工作是满意的，在此，我代表公司党委对各位团干部，并通过你们向全公司广大青年表示亲切的问候!
今年是我国“十二五”发展规划的开局之年，也是我们企业站在新起点、实现新跨越的关键之年，企业发展面临着“机遇与挑战并存”的复杂局面。把握好2011年的工作大局，要求我们必须认真贯彻中央提出的新要求，全面落实国资委提出的新思路，深刻分析企业面临的新形势，准确把握企业“十二五”发展的新目标，切实抓好企业改革发展的新举措，努力解决当前企业面临的新风险，确保“练内功、打基础、强管理、创一流”中心工作的顺利推进。希望大家认真学习领会工作会议精神，深刻认识企业面临的新形势和新任务，把握机遇，迎接挑战，立足岗位，勇于实践，为推动企业科学发展、和谐发展、又好又快发展做出新的贡献。下面，我讲四点意见。
一、讲政治，强化思想引领，引导青年适应新要求
要把学习贯彻党的十七届五中全会、企业“十二五”作发展战略为一项重要政治任务，深刻理解“十二五”时期发展的主题主线、目标任务和重大举措，切实找准共青团工作服务大局、服务青年的结合点、切入点、着力点，团结带领广大青年为企业“十二五”开好局、起好步充分发挥生力军作用。要以“十七届五中全会”精神学习为重点，武装青年头脑。要认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，引导青年深刻理解、准确把握全会的精神实质;要继续解放思想，不断更新观念，创新工作思路、工作方式，努力用党的最新理论成果武装青年，坚定青年的理想信念;要深入开展“与祖国共奋进，与中国中铁同发展”主题教育实践活动，把探索丰富路径载体同坚持主流导向的引导方式结合起来，把解决青年思想问题和解决青年实际问题结合起来，切实增强引导青年工作的实效性。要以企业发展战略目标宣传为重点，凝聚青年思想。要在青年中大力加强企业“十二五”发展战略宣传教育，引导青年深刻理解企业“十二五”期间的总体战略和发展思路，把青年的思想统一到企业对面临形势任务的分析判断上来，统一到企业改革发展的决策安排上来;要切实加强青年企业观教育，用辉煌的发展成就吸引青年，用美好的发展愿景凝聚青年，用伟大的发展使命感召青年，引导青年在企业“十二五”发展实践中勇挑重担。要以企业核心价值体系宣贯为重点，引领青年进步。要充分发挥组织优势，结合青年特点，广泛开展丰富多彩的主题活动和文化活动，用企业核心价值体系凝聚青年思想，引导青年服务企业改革发展;要立足企业需求和青年诉求，大力培育具有中国中铁特色、符合时代青年特点的青年文化，为提升中国中铁品牌形象和品牌价值多做贡献。
二、讲大局，强化围绕中心，组织青年展示新作为
要主动适应企业改革发展、青年群体变化等新形势新情况，大力开展各项青年品牌活动，团结带领广大青年积极投身企业生产、经营、科研、管理、党建主战场。要组织青年创先争优，在助推企业健康发展中做骨干。要认真落实党的创先争优活动部署，做到与党组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调、工作内容相促进;要切实开展好“党团共建创先争优百千万示范工程”，形成学先进、比先进、争先进、创先进的良好局面，努力使青年成为企业发展的骨干力量。要动员青年勇于担当，在促进企业生产经营中做先锋。要准确把握工作重点，紧密围绕企业中心工作，积极组织开展内容丰富、形式多样、实效明显的青春建功活动;要不断巩固活动阵地，围绕重点工程建设、加强项目管理、确保安全生产、增强自主创新能力等重点工作以及各项急难险重任务，积极打造具有中国中铁共青团自身特色的活动品牌和载体;要合理设置工作内容，找准共青团工作与企业中心工作的结合点，集中有限资源作“党政所急、青年所需、共青团能为”的工作，团结动员广大青年争做促进企业生产经营的先锋队。要引导青年知行统一，在服务公众公司建设中做表率。要努力适应企业上市带来的新挑战和新要求，积极探索共青团服务公众公司建设的新载体;要积极引导青年弘扬企业精神、践行企业理念、宣传企业业绩，在形象宣传上作表率，在典型引路上有创新，在热点引导上下功夫，在执行落实上见成效;要不断深化“青年节能减排示范行动”、青年志愿者行动、希望工程和爱心奉献等品牌活动，在提升企业社会知名度中发挥积极作用。
三、讲服务，强化基本职能，服务青年满足新需要
要切实履行好职责，把为企业培养青年人才作为重点，认真策划，精心组织，从青年的根本需求入手，提升青年素质，营造有利于青年人才脱颖而出的良好氛围，切实服务企业“六支人才队伍”建设。要服务人才强企需求，培养青年。要注重素质提升，积极开展形式多样、内容丰富、青年喜闻乐见的学习培训活动;要注重典型示范，加大窦铁成、巨晓林等先进人物的学习宣传力度;要注重典型培养，加大青年中先进典型的选树力度，努力为青年成长成才畅通渠道;要注重载体创新，扎实开展好青年技能竞赛、导师带徒、青年创新创效小组、青年书屋、网络职业技术学院等工作，依托企业发展实践为青年建功成才搭建广阔舞台。要适应国际化需求，锻炼青年。要着力为企业培养一批会外语、懂商务、能经营、善管理的高素质国际化人才，切实加强青年国际经营管理知识培训，积极引导青年学习国际化战略、培养国际化思维、树立国际化理念、成为国际化人才;要切实加强海外团建和思想引导，充分理解海外青年的疾苦，加强对他们的人文关怀和心理疏导力度;要不断创新方式方法，探索国际化青年人才培养新载体，助推企业“走出去”战略实施。要关注热点需求，服务青年。要准确把握青年思想多元、需求多样、个性突出的时代特征，有效解决青年在职业发展、成才规律、学习进步、工作环境中的问题，帮助青年在成长成才过程中少走弯路，努力把共青团建设成联系青年的战斗堡垒、青年携手共进的精神家园、青年团结奉献的模范集体，切实发挥桥梁纽带作用。
四、讲基础，强化自身建设，改革创新激发新活力
要适应工作对象和工作环境的新变化，以改革创新精神不断推动团的自身建设，切实加强组织创新、队伍建设以及 机制保障等关键环节，做到在主动适应中创新，在开拓创新中发展，确保共青团的工作永远保持生机和活力。要坚持党建带团建，保证团的正确方向。要切实履行好共青团的工作职责，积极学习、借鉴党在工作实践中的方式方法和工作经验，大力推进团的建设，促进团的工作思路更加开阔，理论体系更加科学、活动载体更加丰富、工作作风更加务实、工作成效更加显著;要坚持将团的建设纳入党建总体规划，努力实现思想建设衔接、基层建设衔接、队伍建设衔接、阵地建设衔接和品牌活动衔接。要加强基层组织建设，保证团的生命活力。要创新团的基层组织设置形式，不断扩大团的组织网络覆盖，转变工作方式，拓展工作内容，使团的活动更加贴近实际、贴近青年;要始终把工作重心放在基层，切实增强基层团组织的工作活力;要立足企业实际探索研究团建的新思想、新思路，构建理论支撑，确保科学适用。要打造优秀团干部队伍，保证团的创新发展。团干部要加强党性锻炼，自觉忠诚党的事业，热爱团的工作，竭诚服务青年，不断增强责任感和使命感;要加强作风建设，经得起磨练，受得起考验;要加强调查研究，不断提高工作的主动性和实效性;要努力提升素质，使思想和行为更加符合形势发展和青年需求，早日成为党的事业的合格接班人。
各级党组织要充分认识做好青年工作的重要性和必要性，担当起党建带团建的政治责任，进一步加强和改进对共青团的领导;要按照经常了解实际情况，帮助解决实际问题，支持共青团不断发展;要经常倾听团干部的工作汇报和各种反映，为团的工作把好关，指好路;要在活动经费、活动阵地、工作时间等方面给予必要的支持和保障，通过切实有效的手段优化共青团工作环境，为团干部和团组织开展工作、施展才华、展示作为创造有利条件。
同志们，中国中铁的未来寄托在广大青年身上，中国中铁的发展需要广大青年的投入与参与、开拓与创造。希望全公司各级团组织和广大青年始终牢记使命，与企业同舟共济、荣辱与共，继续发挥好党的助手和后备军作用，联系广大青年的桥梁和纽带作用，推动企业发展的生力军和突击队作用，为全面完成今年各项任务，实现新的发展战略目标贡献青春智慧和力量!