前两天听同学打电话来说，我们一起毕业参加工作的个别同学向他们单位提出辞职，离开四局这个温馨的大家庭。惊诧间，我一时无语，心中泛起阵阵漪涟。我不尽对他们冲动的选择存有不惑，更为他们不再有的坚韧感到深深惋惜。究竟，究竟是什么能让他们做出如此重大的决定?我陷入深深的思索……

或许你们会说，工资待遇不理想，所以选择离开。诚然，待遇固然最为现实。可是!所谓的不理想要以什么为参照系，月薪区区两千对于行业中的业务骨干的确让人不屑，但是你仅仅是个刚刚走出校门的学子呀!试问，同行或不同行给一名见习生月薪超过两千的又有几何?见习生，是一个刚走出校门没有任何工作经验，并不能创造多少现实价值的学徒者，对于个人更是自己未来厚积薄发的沉淀期，此时非彼时，谈高额回报不免太过牵强，对社会，对企业，对个人，恐怕都不为接受，那么，作为我们见习生又为何贪恋这一时的追求呢?

可能你们会讲，施工一线的工作何等的辛劳，故选择了跳槽。辛苦是什么?我常常思索着，是跋山涉水的测量放线，是挑灯夜战的灌桩试验，要知道，我们还处于万丈高楼始于平地的见习生，客观地讲，我们是来学习的，作为一名初涉业务的技术人员，现场经验我们不比作业的农民工，体力消耗不比挥汗如雨的现场工人，责任几许或能说得过去，辛苦几许要看我们是来干什么的?羡慕那些端坐办公室品茶看报的公务人员，对连研究生都司空见惯的今天，养尊处优的新一代大学生又有多少优势，必须正视上世纪80年代精英式教育已经过去，大学普及式教育让过去很多根本搭不上高校门槛的我们有了深造的机会，这是社会发展的“红利”，这已不是我们与生俱来的优势!在中铁四局这样的企业，我们不经意间会感受到什么是“以人为本”，累了，你可以偷懒休息会;倦了，你可以随意走走;8小时以外的加班，还有相当的加班费。试想!如果你进的是民企或是私企，谁能给你如此宽松的环境。

你可能觉得工作流动性大，假期少，所以选择离开。要知道自己选择工程专业就意味着这辈子必须无怨无悔工作带来的“遗憾”。其实，在生活工作节奏越来越快的今天，已经容不下怡然自得的生活工作方式了，多少人为了生存而奔波，多少人为了生活而忙碌，多少人为了改变命运而背井离乡，不要因为身边或是遥远的故事就梦想着自己也能如何如何?作为一名筑路人，能使峡谷变通途，又是何等的豪壮!

学会工作，懂得生活，品味人生，才能找回属于自己的理想、事业、快乐。每天清晨，带着好精神与愉悦的心情来到办公室，与熟悉的同事们互道一声早安，简单的两个字却包含着同事之间浓浓的情意与关切。大家按部就班，各就各位，做资料的做资料，上工地的上工地，一切都显得井然有序。每个人都热情地投入到一天的忙碌中，以负责的态度对待工作中的每一件小事。部门同事间的相互配合，共同处理施工过程中遇到的问题，在问题得到及时处理之后，大家互相拍拍肩，会心地一笑，调侃几句，然后又各忙各的;办公室忙着收发处理各类文件，来回奔忙于领导和各部室之间，及时传阅着公司及业主的最新文件;工地上的繁忙热闹让人激情振奋，机器的轰鸣声与工人们干活的吆喝声交织在一起，构成了一曲和谐的工地交响曲。每一个工作日都这样忙碌而充实。工作中的每个人都显得可爱，看似重复单调的工作，却凝聚着毫不重复的每一个人的心血。让为之努力为之付出的我们都觉得值得。细微之间鉴证博大，点滴之间彰显魅力，飘渺之间显示厚重，这就是我们的筑路人的人格文化，这就是我们看似枯燥的项目文化，这就是我们可能于不经意间舍弃的企业文化，这样积淀深厚、温馨和谐的中铁四局会让我们何等的依恋，选择离开岂不痛惜!

< p style="text-indent:2em;">你会觉得在这个单位没有多少发展空间，想寻得“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”的惬意人生?所以选择放弃。作为中铁四局员工，你是否细心解读过，有多少学历并不很高、资历并不很深、关系并不很好、年龄并不很大的年轻人，经过几年的摸爬滚打、默默付出而一鸣惊人，或成为业务专家，或走上领导岗位。这种人才使用、发展轨迹，不正昭示着这个企业不拘一格降人才的人才发展战略吗?坦白地说，中铁四局其实是个十分重视人才培养和使用的企业，尤其在对待年青人上，更是敢于提拔、大胆起用。很多刚参加工作的大学生经过培训和锻炼，很快就能脱颖而出，成为施工生产中的骨干，担纲独挡一面的技术负责人。也就是在中铁四局，只要你很优秀，只要你很努力，就必然能得到领导的赏识和重用，这样的环境会没有机会?没有机会的只是你放弃对自己的机会。

 

当下，金融危机正在全球肆虐，对实体经济的深度影响也正在加剧，对中国的影响也存在更多的不确定性，作为外贸依存度极高的中国不可能独善其身，危机下的中国一些企业濒临倒闭，下岗失业、流离失所也成为一时间很多人不得不面对的残酷现实。作为骨干央企的中铁四局不但没有减薪裁员，反而积极响应国家号召增加就业岗位，大幅度增加大中专毕业生的招募数量。这应证了什么?一个全球双500强企业的强劲实力，一个对国家、民族强烈责任感的企业社会责任，这样的企业难道我们不选择留下!

还有几个月，我们的见习期就结束了。近一年来，同样也是见习生的我，深深感到自己在工作中的确学到了很多知识和本领，在各级领导的关怀和同事们的帮助下，才有我的迅速成长。中国有句俗语：“滴水之恩当涌泉相报”，既然企业给了我们知识和经验，给了我们空间和责任，给了我们机会和发展，我们为何又要倦怠这个企业，而不依恋、追随这个企业呢?既来之，则安之。因为年轻，可能的冲动不是过失，放弃冲动后的选择，坚守签约时的誓言，与中铁四局一道荣辱与共，你播下的定是希望的种子。

(邦学)