电视连续剧《世纪之约》讲述了上世纪九十年代我国在南海某地建设大型核电站期间,原核工业部“两弹一艇”红旗工程单位中和公司在改革中第二次创业的艰苦历程。故事通过主人公雷默与以周至为代表的旧体制、旧观念的激烈冲突,艺术地展现了这样一个主题:国有企业要真正走向市场,进而参与国际竞争,必须改革,必须摆脱旧管理体制的束缚。然而在改革的过程中,最困难,最痛苦的莫过于与旧的思想观念、思维模式的彻底决裂。

在剧中,雷默被年轻一代姑娘梁小可称之为“理想主义者”,这是很贴切的评价。雷默大学毕业后就献身于祖国的核国防事业,在他的心目中,“我们这支队伍是一支钢铸铁打的队伍”,他的集体主义精神和爱国主义激情的自然流露处处给人以强烈的震撼力和吸引力。雷默的爱国主义不是那种停留在口头上的空谈,他的爱国主义体现为孜孜不倦的科学求索精神。他向梁小可请教电脑、向法方工程师博德学习管理。上任总经理后,雷默主张中国人“一对一,人盯人,一个个顶上去”的办法学习法国人的先进技术和管理,使中和公司和中国业主尽快掌握符合市场经济要求、按世界先进技术建设核电站的科学方法。在他支持下,他的工程部副部长、计算机工程师梁小可、材料力学工程师何茹三个“地下党”所进行的利用休息时间采集法方提供材料设备数据的情节,从一个侧面体现了这种爱国主义精神。剧情中不止一次提到雷默的“书生气”,其实作者要褒扬的正是这种优秀品格。当了总经理,雷默不坐所谓合乎身份的高级小轿车,仍然开着那辆工地车到处视察;以后不住专家楼仍然和老同事罗克刚挤在宿舍里,拒绝了办公室的重新装修,根本不把所谓“合乎身份”当回事。质量是企业之本，安全是发展之路，在盲目搞大会战、加班抢工等中国人惯有的施工作法，很快就发生了辅助设备拖期、贮油管道及贮油罐漏油事故;不仅如此，核岛的土建也发生了混凝土中漏放钢筋事件。还有对在周至的指使下贴自己的小字报为难自己工作的办公室刘主任仍以诚相待,使其悔改等等细节的描写,充分体现了雷默身上坚持原则、严于律己的优秀品质,使这一人物形象更加丰满、真实、令人信服。

在雷默以及他们一起的人身上，我们国有企业年轻的公司，应该学习、认识到自身的不足，应潜心低头下来学习，在学习中“弃其糟粕，取其精华”，发展自己，壮大企业。新员工多、技术力量薄弱、思想观念“超前”,所带给我们的不利因素，要的是互学、互助、互进，在现有的基础上提升一个台阶，将基本功夫打稳、做牢。工作需要的是用心、细致和能够“以公为主，公私兼顾”的态度，不怕不会就怕不用心，不怕繁琐就怕不细心，如果一个人你的综合本领不能达到自身以及企业所制定的标准，那我们就一起潜心、用心、细心的去学习，用雷默那种改革的精神进化自己、工作中一丝不苟的态度约束自己、认识真理百折不饶的执行提升自己。

“低头比抬头更需要勇气”希望与大家一起共勉!

华维