快，准备一桌饭菜，今天的检查组在员工食堂用餐。”三公司唐(山)曹(妃甸)铁路2标项目部党工委书记赵建民安排道。“现在已经十一点半了，还有半小时就到午餐时间了，并且员工的饭菜还在准备。”项目工会副主席兼办公室主任于春岚焦急地回答。“那就炒菜一起做，利用好‘开心农场’，增加几道绿色蔬菜。”赵建民吩咐道。

十二点整，就餐铃声准时响起。检查组成员和项目员工一起走向职工食堂。“这红烧肉油而不腻、这醋泡青椒够酸辣……由此可以看出来你们的后勤保障工作很是到位啊”，检查组成员频频称赞。几分钟之后，餐桌上的一盘红烧肉就见底了。此时，厨师又端上来了一盘红烧肉，并向用餐者征集改进饭菜的意见。看出了检查组一行人的疑惑，三公司副总级职业项目经理兼该项目部经理的周建设介绍到，这红烧肉可不是特意做的，是从大锅饭里打出的一份，同时，厨师会随时征集用餐者意见，对饭菜进行改进，做到食全食美。

该工程项目位于河北省唐山市境内，新建线路长度16.738千米。本段范围内设计为双线Ⅰ级铁路，设计时速120千米。全线共包含特大桥两座、中桥四座，桥梁全长7.203千米。合同总价6.4亿余元。现有员工近100人，其中以见习生和实习生居多。

按照业主单位的要求，项目管理人员的驻地必须靠近施工现场。为此，项目部在策划总驻地的同时，部署了三个分部驻地的筹建工作。项目驻地建好了，赵建民也愈加忙碌了。为了既能美化员工驻地环境，又能丰富员工“菜篮子”，让来自不同地区、口味不同的员工吃得好、吃得放心，让员工共享幸福项目部的创建成果，切实提升员工的幸福感，项目部在三个分部的驻地都建设一块“开心农场”，其中靠近水池的一个分部还开辟了鱼塘，养上鲫鱼、草鱼。

为了建好菜园，项目部成立了“开心农场领导小组”，给每个部室分配“一亩三分地”，并不定期对各小组菜地种植、灌溉等情况进行检查。一系列的管理措施和激励措施出台后，“职工菜园”受到了项目全体员工的一致拥护。经过前期精心的准备，菜园开始投入使用，一畦畦嫩绿的白菜、豆角、黄瓜等十余个品种的时令蔬菜在阳光的照射下映衬着员工的笑脸。

赵建民介绍说：“开心农场”首先让员工们在种菜中体验到劳动的艰辛和食物的来之不易，提高勤俭节约的意识;其次让员工们体验采摘乐趣，释放工作压力，拥有好心情;第三是让员工感受到“家”的项目文化氛围，“视同事为亲人、视项目为家庭”。对此，办公室小王深有感触地说：“每当工作之余走进小菜园，就像走进了自己的家，感觉真的很温馨! ”

“开心农场”的开辟，丰富了员工的餐桌，还是纯天然蔬菜健康食品，项目部厨师也拥有了更多的时间去研究菜肴的制作，随时征集用餐者的建议，每三周更换一次菜谱，让员工们吃得舒心。与此同时，还美化了驻地办公环境，充实了员工的业余生活，在潜移默化中培养了员工团结协作、吃苦耐劳、快乐工作的精神，弘扬了正能量，为员工们送上了一道美味的精神大餐，促进了企业文化建设的健康发展。

“虽然员工菜园里培育出的蔬菜跟外面的比，外观没有那么美观，大小也不均匀，但员工们的劳动热情日渐高涨、精神风貌日渐提升，这也才有了检查组对项目后勤保障工作的称赞”，周建设如是说。

后勤保障工作当然不只是吃得好这一项，食全食美的同时还要追求十全十美。该项目驻地总建筑面积4382.88平方米，结合这一有利条件，项目部主要领导集思广益，以调查问卷的形式征集广大员工的意见。做到了每间宿舍面积近25平方米，标配三人，人均使用面积8平方米以上;给夫妻双方都在项目的配备夫妻房;设立接待室，鼓励员工的父母来项目小住，让他们为自己孩子的工作环境放心，真正做到“如家”般温馨。

吃得好、住得好，更要玩得好。项目部室外建有篮球场、单双杠、羽毛球场;室内活动室配有乒乓球桌、台球案、拳击柱、哑铃、臂力器等健身器材，为员工锻炼身体、业余娱乐提供物质保障。每逢员工生日，食堂会精心准备生日餐，让员工身在异乡也能感受家的温暖;如有员工生病，食堂会遵照医嘱专门烹饪 “病号饭”;项目部各部室内均配有绿色植物,真正做到“如家”般贴心。幸福项目部创建，员工对企业的认同感、归属感大幅提升，积极投身于项目管理中，在业主单位组织的第一阶段综合考评中拔得头筹。(《铁道建设》报)

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