4月1日，江西省文明办公示第十二届文明单位名单，中铁四局五公司再次光荣上榜。这是五公司继2005年荣膺全国精神文明建设工作先进单位、2009年荣膺全国文明单位后，连续12年蝉联省级文明单位。

近年来，面对建筑市场的大好形势和全局发展带来的良好机遇，五公司秉承“发展自我，造福社会”的企业使命，牢固树立科学发展观，充分利用雄厚的技术力量和精良的机械设备，打造管理型、技术型、科技型、创新型的企业。2009年，该公司完成施工产值50.87亿元，在全集团三级子公司中率先突破50亿元。在施工中，公司严格按照质量体系和环保体系规范施工，所建工程施工质量验交合格率100%。承建或参建的工程荣获省部级优质工程奖23项，68项成果通过省部级鉴定或评审，6项成果达到国内、国际先进水平，6个工地被评为省级以上文明工地。该公司先后被评为全国优秀施工企业、全国重合同守信用企业、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国五一劳动奖状等10余项国家级荣誉。

长期以来，五公司把树立诚信品牌作为企业发展的基石，并贯穿到文明创建的全过程，助推了企业公信力的全面提升。一是以创建学习型企业和争当知识型员工活动为载体，提升企业文明程度和员工职业道德素质。该公司每年开展一次全员读书和技术比武活动，同时大力开展导师带徒、党员学技带徒等活动。二是倾力做好施工环保。该公司不仅建立了一整套完善的内控体系，而且严格按照国家相关规定和要求，公司各单位都建立了专项环保资金，本着“预防为主，保护优先，开发与保护并重”的原则，切实保护好施工所在地的自然生态环境，建设“绿色工程”。三是把企业文化与现代企业制度建设相结合，使文化“软实力”变为现实生产力。公司建立了理念、行为和视觉三大识别系统，注重规范施工和文明施工，培育了鲜明特色的“质量效益文化”、“工地安全文化”等项目文化，还结合企业实际，开办文化节，让广大员工在实践中陶冶情操。四是以特色活动助力诚信品牌建设。公司深入开展“我与企业共荣辱”员工道德教育、“依法治企、以德治企”大讨论和“平安工程”创建活动，并将“二十字”公民基本道德规范与员工行为规范做成卡片分发给每名员工，起到了良好的引导和警示作用。公司党委还把思想政治工作、党的建设与企业发展稳定有机结合起来，为又好又快建设项目工程提供了坚强的政治保证，促进了工程建设的安全、优质、快速和文明环保，树立了良好的企业形象。