1月15日，公司第24期职业化管理培训班(一级职业化培训综合素质提升班)在天津市正达宾馆正式开班。

本次参培人员包括公司机关部室负责人、各项目经理部领导班子成员及其它通过二级综合职业化培训的人员共计65人。培训时间计划10天。本次培训内容包括混凝土工程的质量控制和案例分析、当前形势下项目安全管理工作重点、“80～90”后员工管理、学习型企业建设、如何开展好营销生产一体化建设(侧重于项目如何做好以产促销工作)、项目管理如何满足局管控和公司的要求、成功团队的目标管理、实施性施组、重点专项方案与项目管理成败的关系、公司财务管理、项目效益的来源、从十八大报告谈廉政建设从公司年会谈团队建设和员工职业规划、公司发展规划与团队建设等，内容十分丰富。

本次一级培训除公司领导班子成员全部参与授课外，还请来了局在安全管理和质量管理方面的专家和专业机构管理专家进行专业知识授课。

1月15日上午，培训班举行了简短的开班典礼，公司总工程师、副总经理付香才同志出席并对培训组织工作和参培人员学习态度、培训班纪律等提了具体要求。

局试验检测中心章国辉主任主讲混凝土工程质量控制与案例分析

局安全质量监察部郭法生部长主讲当前形势下项目安全管理工作重点

朱宪讲师在授课“8090员工管理”

8090员工管理课程中的小组活动

8090员工管理课程互动环节

信息录入：培训发展部 责任编辑：姜旭涛