7月10日，公司第21期职业化管理培训班(2012年度 工程技术专业 三级)继第20期圆满结束后在公司西外环项目经理部正式开班。公司总工程师、副总经理付香才、公司副总工程师、西外环项目部项目经理、党工委书记张军元、培训发展部部长刘志罕参加了开班典礼。

本次培训班学员共45人，主要为近两年参加工作的工程技术人员。培训时间为30天。本次培训内容包括工程测量、工程识图与工程量计算、综合施工技术、安全质量管理、工程试验、工程经济与财务基础、企业发展战略与文化理念等。

在开班典礼上，付总和参培技术人员交流了公司职培的长远意义和公司员工职业通道的设计情况，阐述了公司通过方案评审、科研开发、MIDAS、BIM学习等工作推进公司技术管理水平不断提升的具体举措，对信息化在工程技术上的应用前景作了重点阐述，鼓励参培技术人员要有创新思想，培养创造能力，通过学习和工作实践努力提高自身的辅助工作能力(包括测量、识图与工程量计算等)、直接工作能力(包括方案、施组的编制、工艺的运用等)和找寻效益能力(包括工经管理、合同管理和变更索赔等)，这也为工程技术人员的成长确定了阶段性目标。

付总启发参培技术人员通过后天的学习努力提高业务能力，完善个人性格，并在工作中要始终保持责任心和敬畏心，善待生命。最后，付总要求培训组做好学习、考核和培训期间的活动安排，多与西外环项目部一起组织适宜的文体活动，丰富参培学员的学习生活。

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