3月11日，公司一届一次职工代表大会在天津远洋宾馆隆重召开，来自公司各条战线上的53名正式代表和33名邀请代表，满怀激情，齐聚一堂，认真履行职工代表职责，共商公司发展大计，谋划公司美好明天。

公司领导夏必安、耿树标、王贤春、徐万明、杨贤贵、付香才、王雪峰、孙浩在主席台就坐。大会由公司副总经理徐万明主持。

会上，公司总经理耿树标首先向大会作了题为《守恒创新突破瓶颈为实现公司强企筑基阶段的各项目标而努力奋斗》的工作报告。

耿树标指出，2011年是公司发展进程中极不平凡的一年。2011年，各级领导班子和全体员工，在公司党委、公司的正确领导下，认真贯彻上级组织的工作部署，通过加强市场营销、项目管理和作风建设，经受了市场的严峻考验，较好地完成了年度发展目标，推进了企业发展。

耿树标说，2012年各项工作任务十分艰巨，机遇与挑战并存，希望大家认清形势，求真务实，奋发图强，在局党委、局的正确领导下，努力实现三公司持续、稳定、健康发展目标，创造公司更加美好的明天!

公司党委书记夏必安在会上发表了题为《夯实基础全

面启动为公司进一步发展提供坚实的思想政治保证》的重要讲话。

夏必安就今后的工作讲七点意见：一、以改进创新为动力，全面加强党建和思想政治工作;二、以夯实基础为根本，努力提高党组织的战斗力;三、以效能建设为重点，努力提高干部队伍的执行力;四、以惩防并举为方针，努力提高党员干部的拒腐力;五、坚持以人为本，努力推动企业持续稳定发展;六、加强党对群团组织的领导，充分调动各方面的积极性;七、进一步完善法人治理，为公司持续稳定发展提供保证。

夏必安强调，2012年，要坚持以科学发展观为指导，认真落实胡锦涛总书记“七一”讲话精神、党的十七届六中全会精神，以开展创先争优活动和落实局党委两个《实施意见》为主线，全面加强领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设和员工队伍建设，不断改进和创新全公司党建思想政治工作，以企业持续稳定发展的优异成绩向党的十八大献礼!

公司党委副书记、纪委书记、工会主席王贤春作了题为《坚持民主管理促进企业和谐动员广大员工为企业又

快又好发展建功立业》的职代会工作报告，总结回顾了2011年以来公司民主管理工作情况，部署了2012年的职代会工作主要任务。

王贤春说，一年来，公司工会紧紧围绕党的中心工作，服从、服务于企业改革、发展、稳定这个大局，将开展项目民主管理、厂务公开作为探索职代会工作的切入点和突破口，充分发挥了密切联系职工群众的桥梁、纽带作用;充分发挥“双向维护”，构建和谐企业的政治团体作用;充分发挥推动企业改革发展稳定的基石作用;充分发挥在经济建设中的主力军作用等四大作用，较好完成了各项任务目标。

2012年是局“加快转型”的一年;也是公司生产经营任务十分繁重的一年。2011年公司工会将紧密围绕企业中心工作，认真履行维护职工合法权益的基本职责，完善职工代表大会制度，深化厂务公开工作，以表达和维护职工合法权益为基本职责，以创建和谐企业为目标，坚持和完善职代会制度，充分发挥广大职工的主力军作用，落实“三不让”承诺，加强自身建设，不断提高工会组织的吸引力和凝聚力，团结动员广大职工为实现公司和谐健康发展建功立业。

会上，公司8名领导班子成员分别在职代会向职工代表述职、述廉。

代表们分团讨论了行政工作报告、党委书记讲话和职代会工作报告，充分酝酿了《公司2012年集体合同》，对公司领导班子一年来的工作进行了认真评议。代表们一致认为，报告和讲话紧扣企业发展主题，工作总结客观，形势分析深刻，发展目标明确，令人鼓舞和振奋。大家纷纷表示，回到各自工作岗位后要带头贯彻好会议精神，为公司的提速发展再立新功。

之后，会议公布了测评结果。公司党委书记夏必安代表领导班子表态发言：他感谢职工代表们对公司领导班子的信任，表示一定要认清形势，坚定信心，勤勉工作，努力把领导班子建设成为科学决策、统揽大局的坚强领导集体;凝心聚力、勇于担当的坚强领导集体;管理创一流、效益创一流的坚强领导集体;清正廉洁、职工满意的坚强领导集体，不辜负广大职工的期望与重托。

在充分酝酿的基础上，大会以无记名投票的方式，通过了《公司2012年集体合同》;以举手表决的方式，通过了《关于职代会工作报告的决议》。

会上，公司总经理耿树标与工会主席王贤春签订了《中铁四局集团第三建设有限公司2012年集体合同》。

最后，公司一届一次职工代表大会圆满完成各项议程，在雄壮的歌曲声中圆满闭幕。

公司一届一次职工代表大会会场

总经理耿树标在职代会上作行政工作报告

董事长、党委书记夏必安在职代会上发表讲话

党委副书记、纪委书记、工会主席王贤春作职代会工作报告

公司副总经理徐万明主持大会

职工代表对公司领导班子进行评议测评投票

总经理耿树标与工会主席王贤春签订了《公司2012年集体合同》