为了更好地了解职工的需求，及时发现项目管理中的缺陷，提升项目的整体素质。6月13日，北塘项目经理张真东在生产交班会上，当场宣读职工的意见和建议，能解决的当场解决。

北塘领导立足一个“诚”字，以海纳百川的胸襟，以虚怀若谷的肚量，广征良策。大家提的意见有食堂的饭菜种类单调;食堂卫生无人监管;风险抵押金兑换事宜等等，一个个尖锐而现实的问题直指领导。对这20多条建议，张经理当场给予解答，对一时不能解答的，领导班子商议后下周例会予以答复。项目部领导还明确表态：对所有建议，无论出于善意还是恶意，项目部本着有则改之，无则加勉的态度，一律严肃认真对待，针对意见，改正不足，提高管理水平，为职工营造和谐温馨的学习工作环境。

张经理还当场表扬了署名建议者明世权，并给予奖励，鼓励大家勇于进谏。常反思才能知不足，知不足才能求进步;只有员工致力于成为更好的自己，北塘项目才能进步。为了北塘美好的明天，大家要勇于指出不足。北塘不要空中楼阁，杜绝阿谀奉承，北塘要的是实事求是，要的是努力工作。北塘要讲责任、重道德、增才识、正态度。

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