9月25日，中铁四局三公司在文一西路西延项目召开2022年第五次政工例会，重点对2022年第三季度以来党群系统开展的各项工作进行总结，围绕如何进一步全力以赴推动各项工作落实落地，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开进行部署。公司党委书记、执行董事王爱军，党委副书记、纪委书记陈峰，副总经理刘桂东，会议由陈峰主持。

王爱军就下一步党建工作，从十个方面提出具体要求：(一)围绕“1266”党建规划，加强党建工作，强化项目党建，引领保障高质量建设项目，实现增效益、强品牌、促市场。一是提高政治站位，高度重视项目党建工作。二是发挥好党建工作的组织优势、政治优势和密切联系群众优势。三是发挥好党组织堡垒作用和党员先锋带头作用，把党员组织起来、人才聚集起来、干部职工动员起来，形成干事创业的强大合力。(二)加强党的建设强作风，在聚焦项目管理抓党建，抓好党建强管理的实践中，打造“生产攻坚”的堡垒、“创效争誉”的堡垒、“区域滚动”的堡垒。一是通过开展党员先锋工程和重点工程党旗红创建工作，发挥党建引领筑精品;通过创建党员突击队、党员先锋岗，明确目标责任，亮身份显担当。二是围绕近期党建工作，做好“喜迎二十大，增效益强品牌”主题活动。三是围绕打造“三个堡垒”工作，支部书记要勤思考，做好理论联系实际，聚集目标，凝聚合力，打造建功堡垒。每个片区和支部都要在“三个堡垒”创建过程中形成特色做法，公司党群工作部要进行总结提炼推广，推动提升和创新。(三)加强项目党风廉政建设，全面从严治党，落实好项目三重一大事项决策、党政会签制度，落实大监督责任，加强履职尽职监督，积极做好影子公司专项整治回头看的相关要求，为项目高效履约提供保障。项目要建立大监督体系，对重要事项要合理合法开展政治监督，项目书记作为组长要履职尽职，围绕劳务和材料招标，控价控量;围绕关键岗位开展谈心谈话，稳定思想。公司党群部门要把握一切工作到项目、一切工作到支部的原则，通过监督检查、帮扶指导，提升项目管理、守住效益源泉、促进企业发展。(四)加强人才队伍的建设，根据项目板块，建立专业优势的人才梯队，培养管理人才、技术人才、专家人才的专业优势。让人才专业优势，成为项目管理优势，让项目管理优势成为企业竞争优势，不断发挥创新和科技的优势。严格落实导师带徒工作，杜绝形式主义，实现岗位成长、岗位成才。党支部要帮助年轻同志策划个人职业发展通道，使其尽快成为骨干、专家、顶梁柱，做到干好一个项目成长一批人、突出一批人、进步一批人，实现工程优质、干部优秀。(五)加强项目党建，引领推进项目文化建设，让奋斗、争先、创誉、创新、突破，成为一种精神素养和工作理念，增强责任感和使命感，选树好典型，总结好经验。在工作开展过程中，做好荣誉、效益等多方面的突破。(六)加强项目群团工作，关心职工生活，解决实际困难。持续开展好青年素养提升工作，让青年在价值创造中成长成才，找出典型，让青年在价值创造中比赶超，相互促进。通过选树青年先锋典型、总结经验，使青年员工有标杆有目标，不断提高工作能力和精神文化素养，担当更重要的责任，参与项目管理，实现岗位建功。支部之间也要相互交流，总结亮点经验，相互促进。(七)加强区域党建品牌引领作用，区域党建与工程创优、标准化建设同策划同推进。在党建活动中，突出项目管理和项目品质优势，积累资源增强品牌影响力，推动市场滚动。各项目要加强标准化建设，注重工程品质、安全管理提升，重视工程创优、争优创誉。通过党建活动，体现项目管理、项目进度、工程质量的优势。加强与地方政府交流接触，积累资源、扩大影响力，使其成为项目建设的支撑。围绕“1266”党建工作规划，做实党建工作形成生产力，做强党建工作形成竞争力，做细党建工作形成凝聚力，使党建工作出成绩、出经验、促提升。以推动党建工作提升，实现项目安全履约、品质履约，促进管理提升、品牌提升。(八)各支部、各单位要关心支持基地建设，要站在企业发展和为职工办实事的角度，推进基地建设的各项工作，公司要定期通报进展，项目要提供建议、提供资源。(九)各支部要培养办公室的综合能力，特别是接待能力、写作能力和总结能力。(十)政工例会每次要认真筹划，把好资料关，政工口部门成员要加强自身学习和素质提升，到项目检查要能查出问题、能总结经验亮点，通过问题整改，学经验促提升。做好总结提炼，推动公司党建工作持续提升，引领保障项目建设。

陈峰对下一步工作，从五个方面提出具体要求，一是党建思想工作要与严守政治纪律、政治规矩相结合，要深刻领会十九届六中全会提出的“两个确立”，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。今年要召开党的“二十大”，各党支部要站在讲政治的高度，积极部署好国庆和“二十大”期间的安全质量、信访维稳、保密、意识形态和疫情防控等工作，确保不出问题。二是党建思想工作要与企业改革发展、项目全过程管理相结合，互融互促，坚决杜绝两张皮的现象。通过三重一大集体决策，体现党组织把关定向的作用;通过把党建工作、党建主题活动和急难险重工作相结合，促进现场施工安全生产，保证项目推进。三是党建思想工作要与展示企业良好形象、厚植企业文化根基相结合。积极弘扬“勇于争先永不满足”四局精神，坚决围绕公司“突破+笃行”的年度关键词，提升争先创优的意识，做到逢先必争、逢优必夺。四是党建思想工作要与党风廉政建设和反腐败斗争相结合，进一步加强反腐倡廉的工作。通过党风廉政建设责任的落实、相关制度的执行、“清风小家廉润万家”系列活动的开展，让廉洁从业、勤勉务实的意识，落实到每个项目管理人员工作当中，保证工程优质、干部优秀。五是党建思想政治工作与“我为群众办实事”、服务员工队伍成长成才相结合，做到党建带工建，党建带团建，真正做好普通员工思想政治工作。对于广大职工急难愁盼的事情，多帮助、多扶持、多解决;对于青年员工在成长成才和生产生活中产生的困惑、疑虑、焦虑，加以解决，加以帮助。

会上，公司文一西路西延项目党支部书记赵全东对项目各项工作开展情况进行汇报，结合股份公司支部书记培训与参会人员分享交流了支部建设和项目党建工作经验。

随后，参加股份公司项目党支部书记培训班的支部书记进行了经验分享，黄石项目党支部书记寇洪涛、朔黄区域项目党支部书记靳连晨汇报了下一步工作思路。

公司党群口人员从组织、宣传、党办、纪委、工会、团委等方面，总结了前一阶段工作，分析了存在的不足，部署了第四季度的重点工作。

公司本部党群口人员及公司各项目党支部负责人、办公室人员、团支部书记共计100余人以“线上+线下”形式参加会议。