7月8日，局创建“幸福项目部”第二调研组到公司唐曹铁路项目部调研指导。

调研过程中，调研组首先查看了施工现场，详细了解了施工过程中的重难点和施工进展。在项目驻地查看了开心农场、员工食堂、廉洁文化宣教室、安全文化宣传栏、国学文化宣讲栏、《党群协理员工作手册》、员工培训记录等，充分肯定了项目部在创建“幸福项目部”过程中的努力和创新。

随后，调研组在项目部会议室召开了关于创建“幸福项目部”的座谈会。座谈会上，局党委组织部副部长王传七讲述了创建“幸福项目部”、提高幸福指数是企业履行社会责任的必然要求、是企业可持续发展的客观需求、是员工群众的核心需要。项目部要从思想上高度重视“幸福项目部”的创建，制定具体的实施方案，形成一种固化制度。项目领导班子成员要在创建工作中充分发挥引领作用，带领项目部全体员工共同参与其中;要秉承联系实际、因地制宜的原则，结合项目部实际情况，将员工最需要、最关心的创建要素及时推广;要做到文化引领、弘扬国学文化，以所有员工思想境界的提升来拓展“幸福项目部”的文化内涵。

局《铁道建设报》副总编辑黄爱国作了题为“多点国学、多点幸福”的宣讲，从幸福是什么、我们炎黄子孙为何要增加对国学知识的了解、弘扬国学知识为何会为幸福生活加码等方面进行了展开，并向项目部赠送了国学类书籍供大家日常学习。

局党委宣传部宣教科科长房红霞宣读了《中铁四局创建“幸福项目部”指导意见》(试行)，征集修改意见;发放了《中国中铁四局员工思想状况调查问卷》，掌握基层员工思想状况。

紧接着，项目员工结合项目实际和自身经历，从创建“幸福项目部”工作的开展、存在的困难、优良做法、促进幸福企业建设以及企业幸福指数测评体系的建立等方面进行了阐述。

三公司董事长、党委书记吴万卿表示，将把新常态下以新姿态做企业优秀人才的“六十六字”新“三字经”，即“存孝心、敬长辈、爱家人、立品德、修正行、重道义、乐施助、守诚信、知感恩、敬岗业、有激情、善学习、勇担当、在状态、懂经营、会管理、实作为、求创新、遵法纪、讲规矩、做表率、争第一”与创建“幸福项目部”有机结合，弘扬“家”理念，倡导“学”文化，提炼“水”内涵，实现“共建幸福项目部、打造一流名品牌”的管理目标。

当天晚上，项目部全体员工聆听了局职工培训中心培训科科长谢国春举办的题为《幸福之向》的国学讲座，在“学与习”、“幸与福”的探讨和互动中进一步感悟国学文化的博大和精深，纷纷表示将以讲座中的心灵感悟投身于日常工作和“幸福项目部”的创建中。(刘竞宇)

座谈会全景(一)

座谈会全景(二)

局党委组织部副部长王传七在座谈会上讲话

赠送国学类书籍

国学讲座全景

公司董事长、党委书记吴万卿在国学讲座中互动

局《铁道建设报》副总编辑黄爱国在国学讲座中互动

信息录入：刘竞宇 责任编辑：刘竞宇